Một trong số các nguyên tắc đó là biết chắc mình muốn đạt được điều gì. Robert Berns xuất phát là một gã trai quê thiếu học. Cân nhắc mọi hậu quả có thể của bước đi cơ bản này.
ở đây trạng thái trông đợi và tin rằng sự biến đổi diệu kỳ nhất định sẽ xảy ra là hết sức tự nhiên. Công việc hồi phục và đã đem lại cho ông một tài sản to lớn. Nó làm cho cá nhân mất tính thuyết phục, tư duy hết rõ ràng, quấy phá việc tập trung sức lực.
Cũng có thể vì thế mà ông thấy ôhiện thực ảo: cả bóng ma, cả lừa đảo, cối xay gió, dòng nước chảy và sương mù cuồn cuộnằ. Bạn có mắc phải nỗi sợ hãi nào không? Nếu có, thì loại nào, hay những loại nào? Ông già thoả mãn là đã bán được công thức của mình với giá năm trăm đôla.
Ojin Armor; Arthur Briebane; Woodro Wilson; William Howard Taft; Luter Berbenk; Edward U. Mắt các vị không xếch. Nếu không, thất bại sẽ đến ngay lập tức.
Barns xuất hiện trong phòng thí nghiệm của Edison và tuyên bố rằng anh muốn bắt đầu doanh nghiệp chung với nhà phát minh vĩ đại. Hiểu là cần phải có cả mục tiêu nhất định, cả ham muốn say mê đạt được nó, nhưng tiến sỹ Gansoles vẫn không biết làm cách nào để có được một triệu đôla. Nhiều người cho rằng thành đạt về vật chất - đó chính là kết quả của sự may mắn, do gặp may vớ được con bài ngon.
Những người làm công tác quản lý hiểu bản chất con người không phải bằng phê phán mà bằng quan hệ mang tính xây dựng vận dụng được tất cả những gì tốt đẹp nhất ở nhân viên dưới quyền. Bộ óc của bạn, chứ không phải óc người khác, điều khiển thế giới của bạn. Cuối cùng cũng đến lúc tổng kết các hướng dẫn thực hiện sáu nguyên tắc trong chương trước, có kết hợp với phương pháp tự kỷ ám thị:
Thế giới đã sang giai đoạn chuyển biến nhanh. Họ cho rằng họ là người không thoát khỏi nghèo đói và lay lắt vất vưởng. Do việc chứng minh quy về nguyên tắc tự kỷ ám thị, ta sẽ chú ý làm rõ vấn đề này.
Như vậy, chúng ta đã tiếp cận quan điểm cho phép hiểu rõ hơn ý nghĩa to lớn của tự kỷ ám thị trong việc vật chất hoá ước mơ, cụ thể là: niềm tin - đó là trạng thái của trí tuệ. Ba bài tập đơn giản sẽ biến bạn thành ông chủ biết tự kỷ ám thị. Đây cũng là một nguyên nhân thất bại tương đối phổ biến trong số những người bắt đầu công việc mà thiếu hậu phương và sự ủng hộ, và khi sai lầm không thoát khỏi những phiền toái lớn.
Thiếu cương quyết là nguyên nhân chủ yếu của mọi thất bại. Người lãnh đạo có trình độ thì bản thân phải không biết sợ, và không được gây sự sợ hãi cho nhân viên cấp dưới. Thông qua người quen.
Mãi sau đó ông mới bắt đầu nổi tiếng. Nghĩa vụ sẽ không trở thành nặng nề nếu được khích lệ từ nguyên tắc ôkiềng ba chânằ này, và mọi việc sẽ tự nhiên. Đừng ngại viết đơn dài.